10 idées d’activités pour un incentive entreprise mémorable

Au sein d’une entreprise, l’esprit d’équipe se construit et cela demande l’implication de chacun. Cependant, vous devez initier des actions qui permettront à vos collaborateurs de mieux se connaître, de se faire confiance et de progresser ensemble vers le même objectif.

C’est tout l’intérêt d’organiser un incentive dont le succès repose en grande partie sur le choix des activités proposées. Voici donc quelques idées originales et ludiques qui aideront vos collaborateurs à trouver leurs marques dans l’entreprise et à puiser la volonté de toujours donner le meilleur d’eux-mêmes.

Qu’est-ce qu’un incentive entreprise ?

Incentive est un mot anglais qui se traduit littéralement par “motivation”. Appliqué dans un cadre professionnel, il définit donc les activités ludiques et l’ensemble des actions qui visent à motiver les membres de votre équipe.

L’incentive se définit également comme un vecteur de cohésion. Qu’il prenne la forme d’un séminaire d’entreprise, d’activité de team building, de jeux ou qu’il prenne d’autres formes insolites, il permet aux collaborateurs et prestataires de développer un sentiment d’appartenance. Vous intégrez chacun au sein de la même équipe, celle de votre entreprise.

Quel est le but d’un incentive entreprise ?

Le principal objectif de l’incentive est de fédérer vos équipes autour de valeurs communes. Vous devrez les inciter à faire preuve de solidarité, les récompenser pour les efforts qu’ils déploient. Vous devez également les conforter dans le sentiment d’appartenance, d’intégration, grâce auquel vos collaborateurs seront plus à l’aise dans l’accomplissement des missions que vous leur confiez quotidiennement.

La cohésion d’équipe passe par la communication, la confiance, la tolérance et la compréhension. Il n’y a rien de tel qu’un team-building ou un « incentive » pour atteindre ces objectifs dans la bonne humeur.

Incentive entreprise !

Incentive entreprise !

 

Incentive entreprise : 10 idées au top !

L’incentive entreprise, comme celle qu’organise l’entreprise Tiveria par exemple, vous offre l’opportunité de proposer des expériences exceptionnelles à vos collaborateurs et partenaires. Il est vivement conseillé de porter votre choix sur des activités qui surprennent agréablement, qui permettront aux participants de mesurer leur importance.

1/ Journée au spa

Au quotidien, vous attendez de vos collaborateurs qu’ils soient en permanence sur le pied de guerre et vous avez bien raison. Il faut de la proactivité et de la réactivité pour participer à la croissance d’une entreprise et en assurer la compétitivité. En tant que dirigeant, vous vous devez d’exiger l’excellence.

Mais en parallèle, vous devez également être en mesure de saluer ces efforts intenses, cet engagement de vos collaborateurs à se surpasser pour porter votre entreprise vers le succès. Une journée au spa est donc parfaitement indiquée. Pris en charge par des professionnels, vos collaborateurs sentiront les tensions se relâcher. Vous leur offrez une excellente récompense en les chouchoutant !

2/ Du jet-ski pour un incentive entreprise

Les activités sportives sont les bienvenues pour booster la motivation de vos collaborateurs, en particulier s’ils passent leurs journées devant des ordinateurs. Les muscles ont besoin d’être sollicités afin que la forme physique soit préservée. Le jet-ski est idéal pour faire bouger vos équipes tout en leur offrant une pause ludique. Comme mentionné plus haut, nous vous recommandons fortement de demander à une agence événementielle d’organiser ce type d’événement. Simple, pratique et efficace !

3/ Escape game

Cette activité insolite vous permettra de souder une équipe en lui donnant un défi commun à relever. La compétition n’a pas sa place dans l’escape-game. C’est ensemble qu’il faut réfléchir, résoudre des énigmes, identifier les stratégies les plus pertinentes pour trouver la sortie dans les temps impartis…

Choisissez un décor d’épouvante, des énigmes policières, des univers cinématographiques ou un tout autre thème. Dans l’idéal, arrêtez votre choix sur un escape game qui sortira les participants de leur zone de confort. Surprenez-les en misant sur une activité qui n’a aucun rapport direct avec la nature des activités. Vous couperez les ponts avec le cadre professionnel, ce qui leur permettra de vraiment apprécier l’expérience.

4/ Parachute ascensionnel

Emmenez vos collaborateurs et partenaires au bord de la mer pour leur faire découvrir le littoral autrement. Il n’est pas nécessaire de savoir nager pour pratiquer le parachute ascensionnel ! Des techniciens briefent votre équipe avant le départ et les équipements de sécurité sont minutieusement vérifiés.

En l’espace de quelques minutes, vous découvrirez le plaisir d’une courte balade en bateau. C’est d’ailleurs depuis la plateforme du bateau que le décollage s’effectue. Le stress reste sur la terre ferme, la fatigue s’envole. Il ne reste que la sensation de légèreté qui se conjugue à la découverte d’un panorama d’exception.

Parachute ascensionnel en duo !

Parachute ascensionnel en duo !

 

5/ Séance de karting mémorable pour votre incentive entreprise

Pratiqué en intérieur ou sur un circuit extérieur, le karting est une activité entraînante et dynamique. Libre à vous d’organiser des sessions libres ou des courses. Dans ce second cas, il est important de composer plusieurs équipes. Le pilote aura pour mission de franchir la ligne d’arrivée avec les autres mais pour cela, il devra être guidé et conseillé par une équipe qui le soutient, qui l’aide à anticiper les obstacles. Pensez à offrir une récompense à l’équipe gagnante.

Vous n’avez pas besoin d’investir dans un cadeau onéreux car c’est avant tout le symbolisme de votre geste qui compte : un plaid pour chacun, un repas à partager, des places pour un match de foot, des kits créatifs…

6/ Simulation de chute libre

Offrir un saut en parachute à votre équipe serait une bonne idée mais sur le plan logistique, cela pourrait vous poser quelques difficultés. Heureusement qu’il existe une excellente alternative praticable en indoor : la simulation de chute libre.

On enfile un casque et une combinaison, on se fait briefer par des professionnels et on entre dans la soufflerie pour expérimenter quelques minutes de vol. La sensation est intense puisque 2 minutes de simulation équivalent à environ trois baptêmes de saut en parachute. Rassurez vos collaborateurs sur le fait que cette activité ne demande aucune aptitude particulière et qu’elle est praticable même par les personnes souffrant de vertige !

7/ Dégustation de vin

Le vin est associé au raffinement. Même si de nombreux produits restent accessibles à tous, ce n’est pas le cas des crus les plus prestigieux. Ajoutez à cela qu’il peut exister de nombreuses déclinaisons d’une même famille de vin. La durée du vieillissement, les proportions de cépages utilisés, le type de fût dans lequel le breuvage développe ses saveurs, beaucoup d’éléments influencent la qualité du vin. La dégustation permettra à vos collaborateurs de découvrir des merveilles aux robes pourpres, ambré, doré, rouge vif…

Ce sera aussi l’occasion d’apprendre à identifier les meilleurs vins ou encore de comprendre les accords mets-vins qui fonctionnent le mieux. D’ailleurs, vous pouvez profiter de cet incentive pour récompenser vos salariés les plus méritants en leur offrant un coffret de vin. Les objectifs atteints à l’année, la fidélité à l’entreprise (ancienneté), les heures supplémentaires exigées par l’urgence de certains projets sont autant de critères d’évaluation que vous pouvez prendre en compte.

Dégustation de vins en équipe

Dégustation de vins en équipe

8/ Ski nautique pour un incentive entreprise au top

On revient sur une activité sportive avec cette proposition qui ne manquera pas de ravir vos collaborateurs. Sous un soleil radieux, ils auront la possibilité de profiter pleinement de la fraîcheur de la mer dans un environnement idyllique. Leurs muscles seront sollicités mais leur esprit pourra se détendre et cette combinaison est particulièrement propice au bien-être. La bonne humeur sera naturellement au rendez-vous tout au long de cette activité tendance.

9/ Atelier de cuisine

En théorie, tout le monde est capable de cuisiner. En pratique, ce n’est pas toujours vrai. Du coup, on se rabat sur les plats cuisinés ou au mieux, on se limite à ce que l’on prépare le mieux. Un atelier cuisine est tout à fait adapté lors d’un incentive car il existe de nombreux thèmes et formules.

Vous pouvez inscrire vos collaborateurs à un atelier axé sur les repas savoureux qui sont prêts en un temps record. Vous pouvez articuler la journée sur la valorisation des produits du terroir. Vous avez aussi la possibilité de prévoir un atelier porté sur la haute gastronomie. Faites preuve d’imagination et si vous avez du mal à vous décider, n’hésitez pas à vous faire conseiller par une agence spécialisée dans l’événementiel d’entreprise.

 

10/ Initiation à la plongée sous-marine

Les activités liées à la mer sont très appréciées car elles favorisent le relâchement des tensions. C’est encore mieux lorsqu’elles sont associées à des découvertes fascinantes et les fonds marins regorgent justement de merveilles. Explorez de vieilles épaves, admirez les failles et tombants qui abritent une faune exceptionnelle, nagez au milieu de poissons multicolores, découvrez le décor fantasmagorique façonné par la flore sous-marine aux couleurs spectaculaires…

Pensez à vous renseigner un peu sur les capacités des membres de votre équipe. Cela vous permettra de planifier une session adaptée à leur niveau de pratique de sorte à ce que chacun prenne réellement plaisir à vivre cette expérience.

Faites-vous conseiller par une agence spécialisée dans l’organisation d’événements d’entreprise allant du séminaire professionnel au team-building, en passant par les incentives les plus originaux. Vous aurez ainsi la perspective de créer un événement sur-mesure grâce auquel chaque participant se sentira privilégié.