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  1. Jeremy
    Jeremy 27 mars 2015 at 17 h 01 min |

    La motivation dans une entreprise est très importante. Il faut créer une cohésion, une bonne entente entre les employés, mais aussi avec les dirigeants. Il faut que chacun se sente investit dans un projet commun, et pour cela le mieux est d’avoir une hiérarchisation horizontale plutôt que pyramidale. D’ailleurs, les nouvelles entreprises, ont compris l’importance de cette cohésion.

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